KARIERA

w Grupie PETECKI

Każdego dnia ponad tysiąc pracowników przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa. Praca w Grupie PETECKI sprzyja samorealizacji i podnoszeniu kompetencji. Do sukcesu firmy przyczyniają się ludzie, których zaangażowanie jest doceniane i nagradzane. Dokładamy wszelkich starań, aby pracownicy zdobywali pozytywne i użyteczne doświadczenie niezbędne do samorealizacji. Stwarzamy sprzyjające okoliczności w sferze szkoleniowej, by w pełni wykorzystywać potencjał i talenty naszych pracowników. Jesteśmy zorientowani na wysoko postawione cele, zróżnicowane wyzwania, jakość, profesjonalizm, progres i ludzi z pasją.

Nasza kadra i partnerzy biznesowi to osoby posiadające unikatowy punkt widzenia na biznes i przyszłość oraz różnorodne kompetencje. W takim środowisku właśnie tworzymy markę PETECKI, która ambitnie realizuje swoje cele, a tym samym tworzy nową jakość. Dzięki pasji założycieli oraz odpowiednim doborze ludzi, którym bliskie są idee i wizja przedsiębiorstwa od wielu lat jesteśmy w czołówce liderów stolarki otworowej. Fakt, że na co dzień ulepszamy otaczającą rzeczywistość, daje natomiast ogrom satysfakcji.

Dlaczego warto dołączyć do naszego grona?

Umowa o pracę, 
stabilne zatrudnienie

Narzędzia pracy zgodne z wymaganiami stanowiska

Szkolenia

Atrakcyjne wynagrodzenie

Rozwój osobisty

Wsparcie, wdrożenia, onboarding

Grupowe ubezpieczenia 
na życie

Eventy integracyjne, 
lokalne inicjatywy społeczne

pomysły przekuwamy w sukcesy

skupiamy wokół siebie ambitnych ludzi

tworzymy innowacje

doceniamy różnorodność

wyznaczamy nowe kierunki rozwoju

inwestujemy w nowoczesne technologie

identyfikujemy się z koncepcją CSR

tworzymy przyjazną przestrzeń oraz pozytywną atmosferę

Etapy procesu rekrutacyjnego:

KROK 1

Zaaplikuj

Wybierz ofertę, która Cię interesuje i wyślij swoje CV.

+48 42 689 99 99 


kadry@petecki.eu

formularz kontaktowy

KROK 2

Porozmawiajmy

Odbierz telefon i umówmy się na spotkanie.

KROK 3

Spotkajmy się

To pierwszy etap rekrutacji, który ma na celu poznanie się i zweryfikowanie sylwetki Kandydata w kontakcie bezpośrednim. To okazja do udzielenia informacji na temat firmy, stanowiska czy związanego z nim zakresu obowiązków. To także poznanie oczekiwań Kandydata względem firmy i jego wyobrażeń o docelowym miejscu pracy.

KROK 4

Spotkaj się z bezpośrednim przełożonym

To drugi etap procesu rekrutacyjnego, na którym zapadnie decyzja w kwestii dołączenia do Grupy PETECKI. Po pozytywnym rozpatrzeniu kandydatury przystępujemy do szczegółów.

KROK 5

Ustalimy warunki

Ustalimy warunki dotyczące wynagrodzenia, zakresu obowiązków oraz wszystkich niuansów związanych z nowym stanowiskiem pracy.

KROK 6

Gratulacje, witamy w naszym zespole

To moment, w którym następuje formalne objęcie stanowiska, poznanie zespołu i rozpoczęcie wdrożenia programu adaptacyjnego.

Dołącz do nas!

Zobacz aktualne oferty pracy i skontaktuj się z nami.

Graphic Designer

Lokalizacja: Chrapczew / Dobra k. Turku

Produkcja

Kierownik kontroli jakości

Lokalizacja: Gostynin

Magazyn

Kierownik magazynu

Lokalizacja: Gostynin

Pracownik Działu Zaopatrzenia

Lokalizacja: Chrapczew / Dobra k. Turku

Produkcja

Pracownik Produkcji

Lokalizacja: Gostynin

Tutaj kupisz produkty PETECKI

Icon Up